Instituttet for Fremtidsforsknings nye rapport løfter sløret for 38 HR trends i fremtiden.

Hvordan skal HR-afdelinger fastlægge fremtidige retningslinjer og imødekomme forandringer inden for og uden for virksomheden? Kort fortalt bør hele HR's rolle gentænkes.

HR har endelig fået en gylden mulighed for at træde frem og tage ansvar for at transformere og fremtidssikre organisationer, arbejdspraksis, ledelses- og arbejdspladsmodeller og vores deraf følgende virksomhedskultur - skabe en "visionær vinderstrategi" og motivere gennemgribende organisatoriske forandringer.

Er HR-afdelingen i din organisation parat?

Bestil et foredrag med forfatteren, Thomas Geuken

Thomas' foredrag er provokerende og inspirerende, og hans fortælleevner og energiske personlighed er ikke til at tage fejl af. Han ansporer til fremtidstænkning ved at bruge scenarier til at fremtidssikre din organisation og efterlader publikum med en følelse af optimisme og ny indsigt i, hvordan man tænker på fremtiden.

Thomas er statsautoriseret psykolog inden for klinisk psykologi og erhvervspsykologi, associeret direktør for Instituttet og ekspert i fremtidsforskning og ledelse.